한 사람이 일을 쉬는 선택 앞에서

우리 집, 외벌이로 바꿔도 괜찮을까요?

월급 하나만 빠지는 것은 아닙니다. 돌봄비와 출퇴근비는 줄고 다른 비용은 늘 수 있습니다. 지금 실제 가계부를 기준으로 두 생활을 나란히 비교해보세요.

지금 우리 집 숫자 입력하기

최근 3개월 평균 실수령액과 실제 지출을 권합니다.

외벌이가 되면 남는 소득

계속 일하는 사람의 월 실수령액 급여명세서에 실제 입금되는 평균 금액

일을 쉬려는 사람의 월 실수령액 외벌이 전환 후 사라지는 소득

현재 생활비와 달라질 비용

현재 우리 집 월 생활비 대출·주거·식비·교육·보험 등, 저축을 제외한 실제 지출

외벌이가 되면 줄어드는 월 비용 돌봄비·통근비·직장 식비 등 현재 생활비에 포함된 금액

외벌이가 되면 늘어나는 월 비용 건강보험료·추가 돌봄·활동비처럼 새로 생기는 금액

매달 남기고 싶은 금액 저축·예비비를 포함한 최소 목표, 없으면 0

두 사람의 월 실수령액과 현재 총지출을 입력하면 외벌이 전환 전후의 가계 잉여금을 나란히 보여드립니다.

2026년 9월 12일 작성 기준

세전 연봉이 아니라 최근 급여명세서와 통장에서 확인한 월 실수령액을 사용합니다. 상여금처럼 매달 들어오지 않는 돈은 월급에 섞지 않는 편이 안전합니다.

카드값뿐 아니라 대출 상환, 보험, 교육 등 실제 생활에 쓰는 금액을 포함하고 저축은 제외합니다. 줄어드는 비용은 이 생활비 안에 이미 들어 있는 항목만 입력하세요.

퇴직금과 실업급여, 각종 지원금, 세금 및 건강보험료 변화는 사람마다 조건과 시점이 달라 포함하지 않습니다. 확인한 월 금액만 비용 변화에 더하세요.

경력 공백, 돌봄 시간, 재취업 가능성, 연금과 퇴직급여 변화는 월 잉여금만으로 평가할 수 없습니다. 결과는 대화를 시작하는 예산표이지 퇴사 권고가 아닙니다.