월급 200만~500만, 실수령률은 89%에서 83%로 내려간다

월급 200만 원의 실수령률은 89.2%, 500만 원은 82.9%입니다. 같은 "월급"이라도 통장에 들어오는 비율이 다릅니다. 인터넷에는 특정 월급 하나를 넣어 본 계산 결과는 많아도, 구간 전체를 같은 기준으로 훑은 표는 찾기 어렵습니다. 그래서 급여 실수령액 계산기와 같은 코드로 200만 원부터 500만 원까지 25만 원 단위 13개 지점을 전부 계산해 표로 정리했습니다. 기준은 2026년 4대보험 요율과 국세청 간이세액표(2026.3.1. 시행), 본인 1인(부양가족 없음)입니다.

월급 100만 원 인상의 실제 가치

연봉 협상에서 월 100만 원을 더 받기로 했다면 통장에는 얼마가 더 들어올까요. 출발 구간에 따라 다릅니다.

인상 구간	실수령 증가분	인상분 대비
200만 원 → 300만 원	+842,507원	84.3%
300만 원 → 400만 원	+769,059원	76.9%
400만 원 → 500만 원	+749,369원	74.9%

월급 400만 원에서 500만 원이 되면 인상분 100만 원 중 약 25만 원이 4대보험료와 세금 증가로 빠집니다. 출발점이 높을수록 이 몫이 커지는 이유는 아래 표와 함께 다룹니다.

실수령률표, 200만부터 500만까지

세전 월급	4대보험	소득세+지방세	실수령액	실수령률
2,000,000원	194,340원	21,472원	1,784,188원	89.2%
2,250,000원	218,620원	30,316원	2,001,064원	88.9%
2,500,000원	242,920원	39,160원	2,217,920원	88.7%
2,750,000원	267,220원	57,783원	2,424,997원	88.2%
3,000,000원	291,520원	81,785원	2,626,695원	87.6%
3,250,000원	315,800원	104,973원	2,829,227원	87.1%
3,500,000원	340,100원	139,942원	3,019,958원	86.3%
3,750,000원	364,390원	172,216원	3,213,394원	85.7%
4,000,000원	388,690원	215,556원	3,395,754원	84.9%
4,250,000원	412,970원	250,800원	3,586,230원	84.4%
4,500,000원	437,270원	289,124원	3,773,606원	83.9%
4,750,000원	461,560원	328,900원	3,959,540원	83.4%
5,000,000원	485,860원	369,017원	4,145,123원	82.9%

표에서 두 가지가 보입니다. 첫째, 실수령률은 89.2%에서 82.9%까지 한 방향으로만 내려갑니다. 둘째, 하락 속도가 균일하지 않습니다. 1만 원 단위로 촘촘히 계산해 보면 실수령률이 89% 아래로 처음 내려가는 월급은 219만 원, 88% 아래는 283만 원, 87% 아래는 326만 원, 86% 아래는 362만 원입니다. 구간이 뒤로 갈수록 다음 경계선까지의 거리가 짧아집니다.

실수령률이 내려가는 이유

공제는 성격이 다른 두 무리로 나뉩니다. 4대보험은 월급에 비례하는 정률이고, 근로소득세는 소득이 높을수록 비율 자체가 올라가는 누진입니다. 그래서 월급이 오르면 보험료는 같은 속도로, 세금은 더 빠른 속도로 늘어납니다.

월급 300만 원에서는 4대보험 291,520원, 세금 81,785원으로 보험이 세금의 3.6배입니다
월급 500만 원에서는 4대보험 485,860원, 세금 369,017원으로 1.3배까지 좁혀집니다

즉 월급이 낮은 구간에서 공제의 주범은 세금이 아니라 4대보험입니다. 세금이 공제의 주인공이 되는 것은 월급이 상당히 높아진 뒤의 일입니다. 참고로 본인 1인 기준 근로소득세가 처음 발생하는 월급은 106만 원으로, 그 아래에서는 4대보험만 떼갑니다. 공제 여섯 줄 각각이 어떤 규칙으로 계산되는지는 월급 300만 원, 실수령은 왜 262만 원인가에 풀어 두었습니다.

부양가족 수가 바꾸는 것

위 표는 전부 본인 1인 기준입니다. 부양가족이 있으면 실수령이 늘어나는데, 그 폭도 계산해 봤습니다.

공제대상가족 수(본인 포함)	월급 300만 원 실수령	월급 400만 원 실수령
1명	2,626,695원	3,395,754원
2명	2,645,945원	3,426,565원
3명	2,673,346원	3,490,761원
4명	2,679,121원	3,510,473원

가족 수는 4대보험에는 아무 영향이 없고 간이세액표의 세액만 바꿉니다. 월급 300만 원에서 가족이 1명에서 4명으로 늘면 실수령이 월 52,426원, 400만 원에서는 114,719원 늘어납니다. 소득이 높을수록 떼는 세금 자체가 크므로 가족 수가 만드는 차이도 커집니다. 8~20세 자녀가 있으면 자녀 세액공제가 더해져 차이는 더 벌어집니다.

표를 읽을 때 짚어둘 점

월급은 식대(월 20만 원 한도) 같은 비과세 수당과 학자금을 제외한 과세 급여 기준입니다. 급여에 비과세 항목이 섞여 있다면 체감 실수령률은 표보다 높아집니다
근로소득세는 간이세액표 100% 기준의 매월 선납액입니다. 최종 세액은 다음 해 연말정산에서 확정되므로, 표의 실수령률은 연 단위 확정치가 아니라 매달 통장 기준입니다
4대보험은 입력 월급을 보수월액으로 간주해 계산합니다. 실제 보험료는 보수총액 기준으로 미세하게 달라질 수 있습니다
계산에 쓴 간이세액표는 국세청 공식 표를 근사 없이 그대로 조회한 것입니다. 세액이 월급 5,000원 구간의 계단식이라, 표에 없는 월급도 급여 실수령액 계산기에 넣으면 같은 기준으로 확인할 수 있습니다